By using this site you agree to the use of cookies for analytics, personalised content and ads. Find out more.

So funktioniert’s

Recruitment Performance Management Competency Management People Management Jetzt gratis testen

Machen Sie das Rekrutieren von Talenten zur einfachsten Sache der Welt.

Anwerben wo immer Sie wollen

Posten Sie Ihre offenen Stellen in Jobbörsen, auf der Karriereseite Ihrer Homepage oder in sozialen Medien.

Stellen Sie sicher, dass Sie nur die Besten holen

Die Kandidaten laden ihren CV in ein sicheres System hoch. Die Bewerbungsunterlagen werden automatisiert in die Datenbank eingelesen.

Bleiben Sie in Kontakt

Alle Kandidaten erhalten automatisch eine Nachricht, sobald Sie ihre Bewerbung hochgeladen haben.

Gestalten Sie Ihren eigenen Bewerberpool

Archivieren Sie alle wertvollen Bewerbungen in Ihrer Datenbank; so haben Sie bei Bedarf potenzielle Kandidaten gleich zur Hand.

Bringen Sie die menschliche Note in Ihr Personalmanagement.

Geben Sie Beurteilungen den richtigen Rahmen

In nur wenigen Schritten erstellen Sie Vorlagen für Mitarbeitergespräche, die optimal auf die Ziele und Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind.

Auf gute Zusammenarbeit

Mitarbeiter und Führungskräfte werden verständigt und zu einem Termin eingeladen. Nach dem Termin wird die Vorlage online ausgefüllt und kommentiert.

Führen Sie aktuelle Aufzeichnungen

Alle Protokolle sind vollständig ausgefüllt und immer aktuell im System gespeichert. Und Sie haben jederzeit darauf Zugriff.

MITARBEITERGESPRÄCHE

0% ABGESCHLOSSEN

Sie sind immer im Bilde

Sie haben immer einen Überblick. Wer hat die Mitarbeitergespräche begonnen, wer noch nicht und wer hat sie abgeschlossen.

Fokus auf Ziele und Wachstum

Mitarbeiter und Führungskräfte haben einen gemeinsamen Blick auf die Ziele und ihre Entwicklung. Das befähigt Sie auf Erfolgskurs zu bleiben.

Geben Sie der Weiterentwicklung Ihres Personals einen Plan.

Nutzen Sie das volle Potential

Mit dem Kompetenzkompass docken Sie direkt an das Mitarbeitergespräch an. Entwickeln Sie die Maßnahmen, die Talente fördern und Lücken schließen können.

Kompetenzen vervollständigen

Ob hochgeladen oder individuell gestaltet – mit dem Kompetenzkatalog sorgen Sie dafür, dass die richtige Person an der richtigen Stelle sitzt.

Die Entwicklung der Karriere fördern

Geben Sie Ihren Mitarbeiter den Einblick, welche Weiterentwicklung sie für ihre berufliche Laufbahn benötigen.

Weisen Sie die Richtung mit einer leistungsfähigen HR-Lösung.

Seien Sie die Ressource für Ihr Personal

Sie haben einen klaren Überblick über die meisten aktuellen Personalinformationen - sicher verwahrt und mit Zugriff von überall.

Stärken Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter

Indem Sie Ihnen den Raum geben, wo sie ihre Profile selbst hochladen und pflegen können und ihre Erfolge mit anderen teilen können.

Gestalten Sie Verträge und Korrespondenzen

Erstellen Sie einfach und schnell Dienstverträge oder Bestätigungen. Senden Sie E-Mails gleich direkt aus der Personalsoftware.

Automatische Archivierung

Integrierte Aufgaben, Erinnerungen und Aufzeichnungen geben Ihnen immer einen Überblick über alle Mitarbeiter und Bewerber. Alle Schritte und Korrespondenzen werden automatisch dokumentiert.

This website is not supported by your current browser.

Please browse with one of the following for an optimal experience:

Thanks for visiting!