Explorez tous les réseaux
Publiez directement vos offres d’emplois sur des sites spécialisés, à partir de votre propre site Web institutionnel, ou même via les réseaux sociaux.
Embauchez les meilleurs candidats
Les candidats déposent leurs CV dans un environnement sécurisé qui analyse et importe automatiquement dans votre base de données toutes les informations de leurs candidatures.
Gardez le contact
Une notification est automatiquement adressée aux candidats une fois que leur candidature est envoyée.
Créez une base de talents personnalisée
Conservez et archivez les candidatures intéressantes dans une base de données personnalisables et indexables.
Créez des évaluations sur mesure
Personnalisez aisément les méthodes d’évaluation, en les adaptant aux objectifs et impératifs spécifiques de votre entreprise.
Privilégiez le travail collaboratif
Rappelez les réunions d’évaluation aux cadres et aux collaborateurs ; conviez-les à y participer, et à établir et commenter des lignes directrices.
Tenez vos dossiers à jour
Tous les documents et dossiers d’entretiens sont automatiquement actualisés, sauvegardés et archivés, facilitant leur accès au niveau du système.
PERFORMANCE PERSONNALISÉE
0% ATTEINTS
Obtenez des situations en temps réel
Assurez un suivi de la procédure d’évaluation à tout moment — identifiez ceux qui l’ont engagée, ceux qui la poursuivent et ceux qui l’ont terminée.
Ciblez des objectifs de croissance
Employés et managers partagent une vision commune des objectifs et progrès réalisés individuellement — ce qui leur permet de viser le succès tout au long de l’année !
Exploitez votre plein potentiel
Tirez le meilleur parti de vos évaluations en faisant appel au module « Gestion des talents » pour inventorier les déficits de qualifications et définir les besoins en formation.
Accédez à un portefeuille de compétences très complet
Chargez ou personnalisez le référentiel de compétences spécifiques à votre entreprise, et assurez-vous ainsi que chacun de vos collaborateurs occupe les fonctions adéquates.
Facilitez le cheminement de carrière
Procurez à vos collaborateurs les éclaircissements indispensables à la valorisation de leurs compétences et à la gestion de leur propre plan de carrière.
Soyez une référence pour le personnel
Bénéficiez d’une vue précise sur les dernières informations concernant le personnel, stockées en toute sécurité dans le système et accessibles en tout lieu.
Impliquez vos collaborateurs
Créez pour vos collaborateurs un espace au sein duquel ils pourront actualiser,enrichir leurs profils et partager leurs réussites professionnelles avec leurs supérieurs hiérarchiques.
Créez des contrats, et bien davantage
Etablissez des contrats de travail,des certificats personnalisés, générez et envoyez des courriers électroniques à l’image de l’entreprise, directement depuis le système.
Optez pour l’archivage automatique
Avec les tâches, les rappels et les notes intégrés, vous assurez le suivi des collaborateurs et des candidatsLes démarches ainsi que les correspondances sont automatiquement documentées.
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